Stagiair HR (febr.-juli 2020)

Alle voorkomende werkzaamheden binnen de afdeling HR, denk hierbij onder andere aan:

• Het actueel houden van de wervingswebsite en de sollicitantendatabase.
• Plannen en (mede) voeren van selectiegesprekken.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom.
• Ondersteunen bij verzuimzaken.
• (Mede) verzorgen van introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega's.
• Verrichten van ondersteundende werkzaamheden op de HR administratie.
• Projecten als:
  • employer branding;
  • on/offboarding;
  • performance management.

• Een kijkje in de keuken bij een innovatief, groeiend en gezond Nederlands bedrijf.
• Kans om jouw kennis in de praktijk toe te passen en te toetsen.
• Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• Een afwisselende meewerkstage waarin alle facetten van het HR-vak aan de orde komen.
• Een leuk team collega's dat ook garant staat voor een goede begeleiding.
• Stagevergoeding van 500 euro bruto per maand obv 40-urige werkweek.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibele werktijden.

We zoeken iemand die ervaring wil opdoen en het verschil wil maken!

• 3-jaars student HBO Human Recource Management.
• Tenminste voor 5 maanden beschikbaar, start in februari 2020.
• Communicatief vaardig, enthousiast en mensgericht.
• Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving HRM.
• Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen.
• Je ziet wat er gedaan moet worden en toont initiatief.
• Je bent creatief en hebt affiniteit met social media.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel in woord als geschrift.