Stagiair HR (febr.-juli 2020)

31-10-2019

Met ingang van februari 2020 gaat onze HR Adviseur een paar maanden weg. We zoeken iemand die haar taken kan waarnemen, uiteraard onder begeleiding van de Manager HR en met ondersteuning van de administratief medewerkster. Het is dus met recht een meewerkstage, waarbij je brede werkervaring kunt opdoen en jouw kennis kunt toepassen. Alle facetten van het HR-vak komen aan de orde en je draagt ook verantwoordelijkheid voor verschillende projecten. Daarnaast is er veel ruimte voor zaken/projecten die jij zelf belangrijk vindt. Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd!

Alle vacatures > Stagiair HR (febr.-juli 2020)
Direct solliciteren Printen of opslaan

1. WAT GA JE DOEN?

Alle voorkomende werkzaamheden binnen de afdeling HR, denk hierbij onder andere aan:

  • Het actueel houden van de wervingswebsite en de sollicitantendatabase.
  • Plannen en (mede) voeren van selectiegesprekken.
  • Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom.
  • Ondersteunen bij verzuimzaken.
  • (Mede) verzorgen van introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega's.
  • Verrichten van ondersteundende werkzaamheden op de HR administratie.
  • Projecten als:
    • employer branding;
    • on/offboarding;
    • performance management.

2. WAT BIEDEN WIJ?

  • Een kijkje in de keuken bij een innovatief, groeiend en gezond Nederlands bedrijf.
  • Kans om jouw kennis in de praktijk toe te passen en te toetsen.
  • Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
  • Een afwisselende meewerkstage waarin alle facetten van het HR-vak aan de orde komen.
  • Een leuk team collega's dat ook garant staat voor een goede begeleiding.
  • Stagevergoeding van 500 euro bruto per maand obv 40-urige werkweek.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Flexibele werktijden.
  • Afwisselend takenpakket
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Flexibele werktijden
Tour door ons pand

3. WIE ZOEKEN WIJ?

We zoeken iemand die ervaring wil opdoen en het verschil wil maken!

  • 3-jaars student HBO Human Recource Management.
  • Tenminste voor 5 maanden beschikbaar, start in februari 2020.
  • Communicatief vaardig, enthousiast en mensgericht.
  • Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving HRM.
  • Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen.
  • Je ziet wat er gedaan moet worden en toont initiatief.
  • Je bent creatief en hebt affiniteit met social media.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel in woord als geschrift.
  • 3e jaars HBO HRM
  • Communicatief sterk
  • Initiatiefrijk

4. Solliciteren

Bestand uploaden
Bestand uploaden